ISO 56002
ISO 56002 《创新管理 创新管理体系 指南》国际标准提供建立、实施、维护和持续改进创新管理体系的指导建议,并可用于所有已建立的组织
创新管理体系是一组相互关联、相互作用的要素,其目标是实现价值。《创新管理 创新管理体系 指南》提供了一个通用的框架来开发和部署创新能力,评估绩效,并实现预期的结果。组织可以根据组织的特定背景和环境,逐步采用这些要素来实施体系。当组织采用创新管理体系的所有要素时,可以获得充分的利益。最后,创新管理体系的有效实施基于最高管理者的承诺、领导者促进创新能力的水平以及支持创新活动的文化氛围
创新管理体系通过PDCA (策划-实施-检查-处置)循环可得到持续改进,以确保创新计划和流程得到充分的支持、资源配置和管理,且机遇和风险能被组织识别和处理。下图展示了创新管理体系框架及如何构成PDCA循环
该循环是由组织的内外部环境(第4章)及其领导力(第5章)所决定和指导
本处置:采取措施,持续改进创新管理体系的绩效(第10章)
ISO 56005《创新管理 知识产权管理指南》是由我国提出并主导的首个知识产权管理国际标准提案,该提案于2017年2月获得ISO/TC 279批准立项。2020年11月,ISO 56005: 2020 创新管理-知识产权管理指南正式发布。
第四章:介绍知识产权管理架构, 第五章:介绍知识产权战略目标、战略制定和战略实施 第六章:创新过程中的知识产权管理,分别按照识别机会、创建概念、验证概念、开发方案、部署方案等不同创新阶段介绍了知识产权任务的原因、输入、方法、输出等。