期刊简介：“创新......在于有目的、有组织地寻找变化，并系统地分析这些变化可能提供的机会”（德鲁克，1985, 49）。《欧洲创新管理杂志》为创新研究领域的实用主义研究提供了一个快速传播的论坛。在这种背景下，实践学习过程中的一部分，在这个过程中，对现有框架、模型和方法的更改（通过严格且始终基于证据的研究）会在不断发现的过程中产生新的想法。该杂志出版了关于创新的所有方面的研究（在这里广泛地看，不仅包括产品/服务和过程，而且还包括市场和组织）在组织上下文中的管理。这包括研究整个或个别阶段的过程、围绕有效获取和使用有形和无形资源的问题、创新战略、用于管理创新的不同工具、工业、区域和国家因素的影响以及对绩效的影响。《欧洲创新管理杂志》特别欢迎在一个或多个层次（包括团队或项目、组织、区域、国家和国际）探索创新管理的新环境（例如，但不仅限于服务、公共部门组织、社会和社区企业）。发表在EJIM上的论文，虽然通常建立在严格的实证研究基础上，但应该明确理论和实践的含义。因此，作者应确保对最先进技术的贡献得到明确说明。该杂志对处于职业生涯各个阶段得研究人员开放；然而，它渴望认识到新声音在创新研究中的作用。