创新管理师是国际标准化组织创新管理技术委员会（ISO/TC
279）备案的管理创新人才国际项目，是创新管理标准化国际伙伴计划（IMSPP）的创新管理人才培养计划。该项目的目标是为创新型企业培养具备创新与知识产权管理理论和实践能力的复合型人才。未来，这些既从事创新工作同时又具备创新与知识产权管理能力的人才将在企业创新过程中发挥重要作用。
创新管理师项目课程全部来自ISO/TC
279的创新管理国际标准制定专家，汇集了全球创新领域专家和知识产权专家的智慧，吸收了全球创新管理最先进的理念。通过课程，学习者可掌握创新管理体系的要素与要求，了解创新过程中知识产权管理，未来可在企业中开展和组织系统化创新管理工作，建立企业关键的创新与知识产权管理能力。
项目目标
个人的收获：
理论学习：掌握最先进的创新与知识产权管理理论和方法
职业发展：提升个人能力，拓展职业发展路径
国际平台：与创新管理国际专家交流，获取领域前沿动态，开拓国际视野
企业的收获：
推动贯标：满足企业贯彻创新管理国际标准的人才能力要求
提升绩效：培养专业人员，提升企业创新与知识产权管理绩效
价值实现：降低创新风险，最大化创新价值实现，助力企业可持续发展
面向人群
"创新管理师”项目适合多类人群学习：企业管理者、研发人员、知识产权工作人员、创新与知识产权管理能力分级评价人员，以及对创新管理和知识产权管理感兴趣的在职人员、学生。
课程内容
课程可通过手机、电脑等电子设备在线学习，包含“标准解读”、“创新管理”、“知识产权管理”等模块，分为选修与必修。
国际标准解读
《ISO56000系列国际标准介绍》
《ISO56005国际标准解读》
《ISO56002国际标准介绍》
《ISO56007国际标准解读》
创新管理理论
《系统化创新管理》
《创新管理体系 》
《设计创新管理流程》
《制定创新管理战略》
《培育创新文化》
《评估创新绩效》
知识产权管理
《利用专利导航创新之路 》
《知识产权检索助力知识产权战略制定》
《知识产权检索在识别机会中的应用》
《知识产权检索在创建概念与验证概念中的应用》
《知识产权检索在开发方案与部署方案中的应用》
考试与证书
考试通过后将获得由IMSPP人才发展计划颁发的国际证书，证书三年有效，到期后可申请续证或升级。点击这里查阅证书样例
持续教育
不定期组织相关培训，包括但不限于国际专家交流，沙龙活动等
